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21世纪需要的宏观经济管理人才

1999-04-09 来源:光明日报 箫 吟 我有话说

改革之初,为适应以经济建设为中心的客观需要,我国几乎所有的综合性院校都设有国民经济计划与管理专业。但随着改革的深化和市场经济的发展,经济专业的划分也越来越细,国民经济计划与管理专业的招生和分配受到一定的冲击,许多高校相继取消了这一专业。那么,市场经济是不是不再需要这一专业,21世纪经济发展需要什么样的宏观经济管理人才,相应的学科专业应如何调整专业课程设置等等,都成了一个不可回避的问题。侯荣华、张今声、许光建等来自中央财经大学、中国人民大学、辽宁大学、四川大学、中南财经大学、山西财经大学、江西财经大学等七所高校的资深教授及国家计委、国家教委、财政部等有关部委的领导在京进行了为期三天的深入探讨。

与会者认为,现代市场经济不是放任自流的市场经济,而是在宏观调控指导下的市场经济。换句话说,市场经济需要宏观调控,因而也离不开宏观管理人才。其一,随着生产力发展,生产社会化程度越来越高,分工协作水平越来越高,各部门、各行业、各企业间相互依存、相互促进的关系日益密切,各项经济活动、管理活动也环环相扣,有机相联,客观上要求从系统的高度,从有机联系的角度去思考问题,对改革与发展进行总体协调与总体设计,实现各种调控手段、各项政策的相互配合与综合运用。显然,实现这一要求,就需要建立统一的协调的宏观调控体系,需要能够综合运用多方面的知识进行总体协调的宏观管理人才。其二,当代经济的发展,影响因素日益复杂多样,社会、经济、科技、文化相互交织,相互渗透,密不可分,溶为一体。因而研究重大经济问题,都需要以更为开阔的视野,超越于经济自身领域,从社会、经济、科技、文化融合的关系中去寻求发展的新思路、新战略。而现有的理论经济学、金融学、财政学等学科是难以承担这一任务的。其三,生态环境破坏的现实要求人们重新认识发展的概念,重新认识社会经济发展所可能带来的多方面的深远影响,从整体上高度解决好人口、资源、环境、经济等四大战略问题,寻求可持续发展的新战略、新思路。这些重大宏观战略问题,正是宏观经济学所应侧重研究的一项重要课程。

与会者认为,21世纪的发展离不开宏观管理人才,这些人才必须是:视野开阔、善于筹划的综合型、战略型人才;知识广博、多才多智的复合型人才、交叉型人才;思维敏锐、具有超前意识的开拓型、创新型人才。培养这种适应未来时代要求和市场经济发展需要的新型宏观管理人才,既需要重新构造专业知识结构,建立新型的知识体系,又需要极大地加强能力的培养与训练。为期三天的研讨会上,与会者就这一专业的课程设置和教材编写进行了充分交流和探讨。

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